Köln  | 2 Komparsen, "Kellner / Kellnerin" Spielalter 20–55 J., "Bargast" Spielalter 20–70 J. | Mo., 9.11. | NoBudget + Verpflegung (Stud.-Prod.)

Für meinen Kurzfilm „NOCH 50 JAHRE“, der im Rahmen meiner Schauspielausbildung entsteht, suche ich zwei Komparsen (m/w/d) für einen Drehtag in Köln-Ehrenfeld.

Gesuchte Rollen:

1. Kellner / Kellnerin (m/w/d, Spielalter ca. 20–55 Jahre)
Eine Servicekraft, die in der Bar für eine authentische Atmosphäre sorgt. Kleine Aktionen im Hintergrund, wie das Servieren von Getränken oder das Bedienen der Gäste. Keine Sprechrolle.

2. Bargast (m/w/d, Spielalter ca. 20–70 Jahre)
Eine Person, die sich während der Handlung in der Bar aufhält und für eine natürliche, lebendige Hintergrundatmosphäre sorgt. Keine Sprechrolle.

Schauspiel- oder Komparserieerfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Zum Projekt

„NOCH 50 JAHRE“ ist ein kurzer, emotionaler Kurzfilm über Zeit, Familie, persönliche Ziele und die Frage, was im Leben am Ende wirklich wichtig bleibt.

Die Handlung spielt in einer Bar. Ein 30-jähriger Mann trifft dort auf einen älteren Mann, der scheinbar mehr über ihn und sein Leben weiß, als eigentlich möglich sein dürfte.

Der Film lebt von einer ruhigen, natürlichen und filmischen Atmosphäre.

Drehort: Köln-Ehrenfeld
Drehtermin: Montag, 09.11.2026
Drehzeit: 10:30–16:30 Uhr
Drehumfang: 1 Drehtag

Vergütung & Verpflegung:
Es handelt sich um ein NoBudget-Kurzfilmprojekt im Rahmen meiner Schauspielausbildung. Eine finanzielle Vergütung ist daher leider nicht möglich.

Für Verpflegung und Getränke am Set ist gesorgt.

Auf Wunsch erhalten die Mitwirkenden das fertig geschnittene Material zur eigenen Verwendung als Referenz.

Bewerbung:
Bitte mit aktuellem Foto, Alter bzw. Spielalter, Wohnort und einer kurzen Info zur bisherigen Schauspiel- oder Komparserieerfahrung bewerben.

Bewerbung an:
fabiankatzer007@gmail.com

Ich freue mich auf eure Bewerbungen!

Viele Grüße
Fabian Katzer

Mit der Bewerbung zeigt sich der Bewerber einverstanden mit der Speicherung und Verarbeitung seiner Daten. Die Bewerberdaten werden unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nur zweckgebunden genutzt und bei Nichtverwendung oder Beendigung des Projekts gelöscht. Eine vorherige Löschung kann jederzeit verlangt werden.